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Organisation d'un Team Building

Organiser un Team Building

Vous souhaitez faire fonctionner ensemble un groupe dans un contexte extraprofessionnel sur un concept sur-mesure et adapté pour mettre en valeur l'esprit et la cohésion d'équipe, c'est le principe d'un team building. Que ce soit sportif, culturel, artistique, gastronomique ou expérimental, Equation-Sud expertise et organise pour vous l’ensemble de cet événement en collaboration avec l'équipe de Paris.

 

Vous souhaitez faire fonctionner ensemble un groupe dans un contexte extraprofessionnel sur un concept adapté pour mettre en valeur l'esprit et la cohésion d'équipe ? À une époque comme la nôtre, les ressources humaines représentent l’une des clés majeures du succès d’une entreprise. Le positionnement stratégique peut être de fer, la gestion de la force de vente peut être gérée à son plein potentiel, la production peut être au sommet de son optimisation… si les ressources humaines n’y sont pas, l’entreprise n’existe tout simplement pas.

Or, il n’est pas seulement important de faire en sorte que les collaborateurs s’adonnent à leur travail sur une base individuelle. Il est également primordial qu’ils puissent avoir une conscience d’équipe entre eux. Ils doivent pouvoir travailler ensemble. C’est pourquoi il est nécessaire d'organiser des "moments" de groupe pour favoriser et développer la cohésion d’équipe. L'outil de prédilection est le team building, l’approche visant à améliorer la synergie d’équipe est rapidement devenue l’une des pratiques les plus populaires. Le fondement du team building repose sur le principe de travail d’équipe. Les activités qui sont proposées aux participants visent à mettre ceux-ci dans un contexte où ils seront amenés à fonctionner ensemble tout en poursuivant un objectif commun défini.

Les avantages du team building sont multiples :

  • Il améliore la communication,

  • Il accroît la cohésion,

  • Il renforce l’esprit l’équipe,

  • Il solidifie les liens entre eux.

  • Il permet de mieux connaître ses collègues. 

Organiser un team building est souvent une solution efficace et concrète dans certaines situations telles que : 

  • Fluidifier les effets d'une fusion,

  • Accentuer les performances commerciales,

  • Atténuer l'effet 'dispersion géographique' des collaborateurs,

  • Amorcer une sortie de situations conflictuelles,

  • Renforcer la mise en place d'une équipe pour un projet exceptionnel,

  • Accélérer le délai d'acceptation d’un nouveau manager,

  • Intégrer de nouveaux collaborateurs à l'équipe en place

On ne saurait passer sous silence l’importance d’un bon esprit d’équipe au sein d’une entreprise. Il existe plusieurs méthodes pour y arriver et le team building est l’une de celle qui a fait ses preuves. Appliquée avec confiance depuis près de 20 ans, le team building a rendu service à beaucoup de nos clients en leur permettant de rallier leurs troupes vers un objectif commun. 

 

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